¡Apertura exitosa! La base de prácticas de innovación posdoctoral de NMS ha entrado en una nueva etapa de desarrollo

El 24 de enero, la base de práctica de innovación posdoctoral de Nanchang Mineral Systems Co., Ltd. (en lo sucesivo, “NMS”), y East China Jiaotong University celebraron una reunión de informe de apertura posdoctoral. Sun Hui, Director de la Oficina de Gestión Postdoctoral del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangxi, Xu Zhenke, Director Adjunto de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Nanchang, Profesor Liu Leping, Vicerrector de East China Jiaotong University, Gong Youliang, Director General de NMS, Zhan Chunsheng, Director del Centro de I+D, y Qi Wangping, Director del Centro de Recursos Humanos participaron en la apertura del tema.

En la reunión, el Dr. Zhou Shengtong del Colegio de Mecatrónica e Ingeniería Vehicular de East China Jiaotong University informó sobre la situación básica del tema “Investigación de la tecnología clave sobre la mejora del rendimiento de la trituradora de cono CC400” y presentó la importancia del tema, el contenido, el plan, los resultados esperados y la forma, el análisis de factibilidad de la investigación.

Los expertos del grupo de calificación escucharon atentamente el informe del Dr. Zhou Shengtong y, presentaron respectivamente valiosas opiniones orientativas sobre cómo mejorar la investigación y desarrollarse en la dirección de la industria, la educación y la investigación, y señalaron la dirección de futuras investigaciones. Después de una evaluación exhaustiva por parte de los expertos del equipo de calificación, se calificó que el contenido de investigación del proyecto está completo, la ruta técnica está clara, la viabilidad es alta y el plan de investigación está organizado razonablemente. Los resultados esperados pueden brindar apoyo para la mejora efectiva del rendimiento de trabajo de la trituradora de cono. Se aprobó el informe de apertura por unanimidad y se puede empezar la investigación.

En los últimos años, NMS ha otorgado gran importancia a la cooperación entre producción, educación e investigación, y ha hecho todo lo posible para construir una plataforma de talentos, presentar y cultivar activamente jóvenes talentos de investigación científica y aprovechar al máximo el papel principal de jóvenes talentos innovadores de investigación científica de alto nivel en la innovación científica y tecnológica. En 2020, NMS fue aprobada para establecer un centro de innovación de investigación doctoral y una base de práctica de innovación postdoctoral. Desde entonces, NMS ha promovido activamente el desarrollo ordenado de la capacitación posdoctoral, ha prestado continuamente más atención para el trabajo de la base de práctica de innovación posdoctoral, innovar los métodos, ampliar los canales, esforzarse por introducir más posdoctorales excelentes con el fin de convertir la base de práctica de innovación posdoctoral de NMS en una base de introducción y cultivo de talentos de alto nivel en la región.

La apertura exitosa de este informe marca que la base de prácticas de innovación postdoctoral ha entrado en una nueva etapa, y también indica que la introducción y capacitación de jóvenes talentos innovadores de alto nivel de NMS ha alcanzado un nuevo nivel. En el siguiente paso, NMS continuará enfocándose en el trabajo de la base de práctica de innovación posdoctoral para impulsar la mejora significativa de la fuerza de investigación científica de la compañía, lograr avances en proyectos clave y buscar nuevos avances para mejorar significativamente el nivel de la investigación científica y servir al desarrollo económico.